「その人らしさ」を大切に、
こころと生命を大切にお守り致します。
医療法人杏林会新横浜こころのホスピタルは、新幹線の停車駅である新横浜駅にほど近く、利便性が高い環境のもと、医療療養病床118床、精神科病床116床、認知症治療病棟60床を有するほか、退院後も安心して社会生活が過ごせるよう幅広く地域に根差した医療・福祉の提供に努めております。
お知らせ
Information
Information
2025.10.03
2025.11.13
2025.11.27
看護Ⅴ研修として、ラダーⅤを対象に「人的資源の活用～人材管理～」についての研修会を行いました。
2025.11.25
看護補助研修として、補助者全員を対象に「診療にかかわる補助業務の基本」についての研修会を行いました。
2025.11.21
看護Ⅲ研修として、ラダーⅢを対象に「多職種連携」についての研修会を行いました。
2025.11.20
看護補助研修として、補助者全員を対象に「感染予防～手肢衛星、標準予防策など」についての研修会を行いました。
2025.11.19
褥瘡委員会主催で、看護師・看護助手を対象に「陰部洗浄」についての研修会を行いました。
2025.11.18
薬局主催で、看護師・看護助手を対象に「医薬品安全のための研修会、疥癬」についての研修会を行いました。
2025.11.14
看護Ⅱ研修として、ラダーⅡを対象に「成人教育～当院のプリセプターの役割～」についての研修会を行いました。
2025.11.12
感染予防対策委員会主催で、職員全員を対象に「ノロウイルスへの対応」についての研修会を行いました。
2025.11.07
看護Ⅰ研修として、ラダーⅠを対象に「精神疾患の理解、統合失調症・双極性感情障害・認知症」についての研修会を行いました。
2025.10.28
看護補助研修として、補助者全員を対象に
「洗面、整容のお世話～顔を拭く、身だしなみを整えるお手伝い～」についての研修会を行いました。
2025.10.23
医療安全委員会主催で、職員全員を対象に「インシデントレポートが医療安全になぜ必要か」についての研修会を行いました。
2025.10.23
看護Ⅳ研修として、ラダーⅣを対象に「多職種チームのマネジメントリーダーシップの実際～人材管理～」についての研修会を行いました。
2025.10.17
看護Ⅲ研修として、ラダーⅢを対象に「精神面のアセスメント、薬物療法にかかわるケア」についての研修会を行いました。
2025.10.10
看護Ⅱ研修として、ラダーⅡを対象に「看護補助者との更なる協働 ～2025年問題の渦中の課題～」についての研修会を行いました。
2025.10.03
看護Ⅰ研修として、ラダーⅠを対象に「自己洞察・自己活用～自分の新たな一面を知る～」についての研修会を行いました。
2025.9.25
行動制限委員会主催で、職員全員を対象に「ディエスカレーションを用いた暴力防止」についての研修会を行いました。
2025.9.25
看護Ⅴ研修として、ラダーⅤを対象に「人材を育てるマネジメント～人材管理～」についての研修会を行いました。
2025.9.19
看護Ⅲ研修として、ラダーⅢを対象に「倫理」についての研修会を行いました。
2025.9.18
看護補助研修として、補助者全員を対象に「守秘義務・個人情報」についての研修会を行いました。
2025.9.12
看護Ⅱ研修として、ラダーⅡを対象に「フィジカルイグザミネーション～呼吸器系・循環器系・脳神経系～」についての研修会を行いました。
2025.9.5
看護Ⅰ研修として、ラダーⅠを対象に「チーム医療～環境と心構え～」についての研修会を行いました。
2025.8.28
看護Ⅲ研修として、ラダーⅢを対象に「看護組織管理～組織分析～」についての研修会を行いました。
2025.8.21
看護補助研修として、補助者全体を対象に「看護補助の役割」についての研修会を行いました。
2025.8.8
看護Ⅱ研修として、ラダーⅡを対象に「Team STEPPS(R)の理解～医療安全文化醸成のための感性を磨く～倫理～医療現場における倫理原則を考える～」についての研修会を行いました。
2025.8.5
2025.8.1
看護Ⅰ研修として、ラダーⅠを対象に「看護過程～セルフケア理論～」についての研修会を行いました。
2025.7.29
看護補助者研修として、補助Ⅲを対象に「清潔ケアの目的と種類～清潔ケアの目的と種類他」についての研修会を行いました。
2025.7.24
看護Ⅴ研修として、ラダーⅤを対象に「組織マネジメント～組織管理～」についての研修会を行いました。
2025.7.18
看護Ⅲ研修として、ラダーⅢを対象に「関係構築～ハラスメントについて」の研修会を行いました。
2025.7.17
看護補助者研修として、補助Ⅰ･Ⅱを対象に「接遇について～接遇マナーの基本、患者・家族へのかかわり方」についての研修会を行いました。
2025.7.16.18.22
全体研修の感染予防対策委員会主催で、「環境清掃と感染管理における病院環境」についての研修会を行いました。
2025.7.10
看護Ⅱ研修として、ラダーⅡを対象に「倫理～医療現場における倫理原則を考える～」についての研修会を行いました。
2025.7.11
看護Ⅰ研修として、ラダーⅠを対象に「フィジカルアセスメントⅠ～肺炎・イレウス～」についての研修会を行いました。
2025.7.4
看護Ⅰ研修として、ラダーⅠを対象に「フィジカルアセスメントⅠ～肺炎・イレウス～」についての研修会を行いました。
2025.6.26
看護Ⅳ研修として、ラダーⅣを対象に「問題把握から目標設定までのプロセス～組織管理～」についての研修会を行いました。
2025.6.20
看護Ⅲ研修として、ラダーⅢを対象に「リーダーシップ理論の特徴、資料作成」についての研修会を行いました。
2025.6.19
看護補助者研修として、補助Ⅰ･Ⅱを対象に「倫理の基本～医療機関において求められる倫理的な好悪同」についての研修会を行いました。
2025.6.18・23
全体研修の感染委員会主催で、感染研修会を行いました。
2025.6.13
看護Ⅱ研修として、ラダーⅡを対象に 「異和感の対自化～自分自身の心の動きを理解する～」 についての研修会を行いました。
2025.6.11～16
教育委員会主催で「医療ガスについて」の研修会を行いました。
2025.6.6
看護Ⅰ研修として、ラダーⅠを対象に「輸液ポンプ、心電図モニターの取り扱い」についての研修会を行いました。
2025.4.1
病院長交代のお知らせ
