医療法人 杏林会 新横浜こころのホスピタル 新横浜駅徒歩8分の駅前の精神科病院

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  • 午前 09:00~12:00
  • 午後 14:00~17:00
  • 休診 土曜・日曜・祝日
  • 神奈川県横浜市港北区
    新横浜1-21-6
  • TEL 045-474-1155
こちらから携帯サイトがご覧になれます
医療法人 杏林会 新横浜こころのホスピタル 疲れたこころ、癒します。仕事のストレスや人間関係で疲れたら一人で悩まず ご相談ください。あなたのこころと生命を大切に守りたい

新横浜こころのホスピタルの特徴

  • 1.経験豊富な精神科専門医、精神保健指定医が担当します。
  • 2.最新の薬物療法を、最大の効果と最小の副作用を考えてご提供します。
  • 3.内科療養病棟を併設しています。
  • 4.精神科デイケア(小規模)を実施しています。
  • 5.クリニックにはない、キレイな病棟を完備。休息入院も可能です。
  • 6.新横浜駅から徒歩7分、来院が楽です。
  • 7.外来は完全予約制です。

新着情報

  • 2024.04.01~02
  • 新入職研修の一環として「オリエンテーション」が実施されました。
  • 2024.03.21
  • 「アドバンスコース・ケース発表」をテーマにコースの受講職員が目標に応じ、患者様1名をモデルとしたケース発表が行われました。
  • 2024.03.19
  • 「マネジメントコース・ケース発表」をテーマにコースの受講職員が目標に応じ、患者様1名をモデルとしたケース発表が行われました。
  • 2024.03.13
  • 「ベーシックコース・ケース発表」をテーマにコースの受講職員が目標に応じ、患者様1名をモデルとしたケース発表が行われました。
  • 2024.03.05
  • 「介助時の事故防止」の研修会を行いました。
    介助方法を理解し、臨床の場で活かすことができるよう講義が行われました。
  • 2024.02.21
  • 「看護計画Ⅲ」をテーマに立案した看護計画の評価ならびに修正の仕方についての研修会を行いました。
  • 2024.02.14
  • 「看護展開Ⅲ」をテーマにオレム・アンダーウッドのセルフケア理論についての研修会を行いました。
  • 2024.02.08
  • 「自職位の課題」の研修会を行いました。
  • 2024.01.25
  • 「看護サービスの質管理」についての研修会を行いました。
  • 2024.01.17
  • 「看護計画Ⅱ」をテーマに看護計画の立案方法についての研修会を行いました。
  • 2024.01.16
  • 「看護補助技術」についての研修会を行いました。
  • 2024.01.10
  • 「看護展開Ⅱ」」をテーマにオレム・アンダーウッドのセルフケア理論についての研修会を行いました。
  • 2024.01.09
  • 「看護補助技術」の研修会を行いました。
  • 2023.12.21
  • 「看護サービスの質管理」についての研修会を行いました。
  • 2023.12.20
  • 「看護計画Ⅰ」をテーマに看護計画の立案と修正についての研修会を行いました。
  • 2023.12.13
  • 「看護展開Ⅰ」をテーマにオレム・アンダーウッドのセルフケア理論についての研修会を行いました。
  • 2023.12.11~15
  • 「医療ガスについて」の研修会を行いました。
  • 2023.11.07
  • 「感染に対する標準予防策ならびに感染経路別予防策」についての研修会を行いました
  • 2023.10.25
  • 「労務管理の基礎知識」についての研修会を行いました。
  • 2023.10.25
  • 「身体拘束による身体合併症」についての研修会を行いました。
  • 2023.10.19
  • 「看護理論」をテーマにオレム・アンダーウッドのセルフケア不足理論の概要についての研修会を行いました。
  • 2023.10.18
  • 「意思決定支援」をテーマに意思表明ならびに意思決定支援についての研修会を行いました。
  • 2023.10.12
  • 「看護理論」をテーマにオレム・アンダーウッドのセルフケア不足理論の概要についての研修会を行いました。
  • 2023.10.12
  • 「人材育成」をテーマに成人学習理論や人材育成の基礎知識等を学びグループワークを行いました。
  • 2023.10.11
  • 「看護倫理」についての研修会を行いました。
  • 2023.09.13・20
  • 「社会資源」をテーマに患者様が退院後に利用できる施設・制度についての研修会を行いました。
  • 2023.09.05・19
  • 「守秘義務・個人情報」についての研修会を行いました。
  • 2023.08.24
  • 「看護ケアの提供方式」について、グループワークと研修会を行いました。
  • 2023.08.16
  • 「自己洞察」をテーマに精神看護についての研修会を行いました。
  • 2023.08.09
  • 「行動制限に係る法律」についての研修会を行いました。
  • 2023.07.27
  • 「看護管理」として管理者の役割についてのグループワークと研修会を行いました。
  • 2023.07.19
  • 「MSE(精神機能・精神症状の評価)」についての研修会を行いました。
  • 2023.07.12
  • 「疾患理解Ⅲ(認知症理解と看護)」についての研修会を行いました。
  • 2023.07.04
  • 「看護補助の役割」についての研修会を行いました。
  • 2023.06.21
  • 「フィジカルアセスメント」についての研修会を行いました。
  • 2023.06.14
  • 「疾患理解Ⅱ」としてうつ病と双極性障害の理解についての研修会を行いました。
  • 2023.06.07
  • 「感染症の基礎知識」についての研修会を行いました。
  • 2023.06.06
  • 「倫理・接遇」として、についての研修会を行いました。
  • 2023.06.05
  • 「障害者虐待防止・権利擁護」についての研修会を行いました。
  • 2023.05.17
  • 「リーダーシップ論」についての研修会を行いました。
  • 2023.05.10
  • 「疾患理解Ⅰ」として、統合失調症の症状理解と段階別の看護ポイントについてグループワークを行いました。
  • 2023.05.02
  • 「倫理・接遇」をテーマに
    ・医療制度の概要および病院の機能と組織
    ・守秘義務の順守と情報の保護・共有上の留意点
    についての研修会を行いました。
  • 2023.04.03
  • 新入職員研修を行いました。
  • 2023.03.20
  • 精神科経験のない看護師を対象に「セルフケア理論の理解」についての研修としてテーマ発表を行いました。
  • 2023.03.15
  • 精神科経験のある看護師を対象に「セルフケア理論」についての研修としてテーマ発表を行いました。
  • 2023.03.13
  • 「看護の質評価Ⅳ」として病棟目標評価発表を行いました。
  • 2023.02.22
  • 「疾病理解」をテーマに認知症と統合失調症の疾患と対応方法についての研修を行いました。
  • 2023.02.21
  • 「普遍的セルフケア要素」
    「セルフケアディマインド」
    「セルフケアエージェンシー」
    についての研修を行いました。
  • 2023.02.15
  • 「看護システムの査定」をテーマに
    セルフ看護モデルについての研修を行いました。
  • 2023.02.13
  • 「医療事故の要因分析」についての研修を行いました。
  • 2023.01.18
  • 「精神障害者のセルフケア理論
    ~オレム・アンダーウッドモデル」をテーマに
    看護目標の設定と優先順位についての研修を行いました。
  • 2023.01.17
  • 「精神障害者のセルフケア理論
    ~オレム・アンダーウッドモデル」をテーマに
    基本的なアセスメントを行う方法についての研修を行いました。
  • 2022.12.28
  • 「介助時の事故防止」についての研修を行いました。
  • 2022.12.21
  • 「精神科におけるセルフケア看護モデルの応用」
    についての研修を行いました。
  • 2022.12.20
  • 「精神科におけるセルフケア看護モデルの基本」
    についての研修を行いました。
  • 2022.12.12
  • 「人的資源の活用~看護補助者の育成方法」
    についての研修を行いました。
  • 2022.11.30
  • 「看護補助技術」についての研修を行いました。
  • 2022.11.28
  • 「個人情報保護」についての研修を行いました。
  • 2022.11.24
  • 「新型コロナ感染防止」についての研修を行いました。
  • 2022.11.16
  • 「認知症・精神障害がある患者様への意思決定支援」
    についての研修を行いました。
  • 2022.11.15
  • 「看護理論」についての研修を行いました。
  • 2022.11.14
  • 「ヘルスケアシステム」についての研修を行いました。
  • 2022.10.26
  • 「急変時の対応について」の研修を行いました。
  • 2022.10.25
  • 「嚥下障害がある方への適正なトロミ剤の使用について」の研修を行いました。
  • 2022.10.18
  • 「自立支援の対象となる精神障碍者が受けられる社会資源サービスについて」の研修を行いました。
  • 2022.09.28
  • 「拘束」についての研修を行いました。
  • 2022.09.21
  • 「面接技法」についての研修を行いました。
  • 2022.09.20
  • 「精神保健福祉法」についての研修を行いました。
  • 2022.9.12・13
  • 「看護記録の記載方法」についての研修を行いました。
  • 2022.09.12
  • 「チームマネジメント」についての研修を行いました。
  • 2022.08.25
  • 「接遇」についての研修を行いました。
  • 2022.08.24
  • 「感染防止」についての研修を行いました。
  • 2022.08.18
  • 「身体拘束」についての研修を行いました。
  • 2022.08.18
  • 「接遇」についての研修を行いました。
  • 2022.08.17
  • 「自己洞察」についての研修を行いました。
  • 2022.08.16
  • 「疾患理解Ⅲ」についての研修を行いました。
  • 2022.08.08
  • 組織分析」についての研修を行いました。
  • 2022.07.27
  • 「医療安全」についての研修を行いました。
  • 2022.07.20
  • 「MSE (Mental Status Examination)」の研修を行いました。
  • 2022.07.19
  • 「疾患の理解」についての研修を行いました。
  • 2022.07.11
  • 「看護の質・評価」についての研修を行いました。
  • 2022.06.30
  • 感染委員会にて「PPE」についての研修を行いました。
  • 2022.06.28
  • 感染委員会にて「PPE」についての研修を行いました。
  • 2022.06.22
  • 教育委員会にて「看護補助の役割」についての研修を行いました。
  • 2022.06.21
  • 教育委員会にて「疾患理解Ⅰ」についての研修を行いました。
  • 2022.06.15
  • 教育委員会にて「フィジカルアセスメント」についての研修を行いました。
  • 2022.06.13
  • 教育委員会にて「看護の質評価Ⅱ」についての研修を行いました。
  • 2022.05.27
  • 褥瘡委員会にて「褥瘡について」の研修を行いました。
  • 2022.05.25
  • 教育委員会にて「倫理・接遇」についての研修を行いました。
  • 2022.05.18
  • 教育委員会にて「リーダーシップ論」についての研修を行いました。
  • 2022.05.17
  • 教育委員会にて「精神力動」についての研修を行いました。
  • 2022.05.09
  • 教育委員会にて「看護の質評価Ⅰ」についての研修を行いました。
  • 2022.04.11
  • 教育委員会にて「目標設定」についての研修を行いました。
  • 2022.04.04
  • 防災委員会にて「当院の防災」についての研修を行いました。
  • 2022.04.04
  • 新入職員研修として「オリエンテーション」を行いました。
  • 2022.04.01
  • 新入職員研修として「オリエンテーション」を行いました。

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