- 平日（月～木）
- 午前 9:00～12:00
（診療受付11：00まで）
- 午後 15:00～17:30
（診療受付17：00まで）
- 土曜（午前のみ）
- 午前 9:00～12:00
（診療受付11：00まで）
- 休診 金曜・日曜･祝日
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- 青森県八戸市小中野1-4-22
- TEL 0178-24-1000
- 2025.06.10
- 「臨時休診のお知らせ」
都合により、6月21日（土） 7月5日（土） 8月2日（土）臨時休診とさせていただきます。
皆様にはご迷惑をおかけしますが何卒ご了解の程よろしくお願いいたします。
- 2025.05.28
- 褥瘡防止対策研修として「褥瘡治療のための基本的知識」の研修会を行いました。
- 2025.05.21
- 院内感染防止対策研修として「洗浄・消毒・滅菌」の研修会を行いました。
- 2025.04.25
- 医療機器安全管理研修として「輸液ポンプモニターの操作、使用時の注意点について」の研修会を行いました。
医療ガス安全管理研修として「酸素ボンベの取り扱い、管理」、「酸素ボンベのヒヤリハット」の研修会を行いました。
- 2025.04.03
- 院内感染防止対策研修として、「標準予防策と接触感染予防策」の研修会を行いました。
- 2025.01.30・31
- 法定相続人について」の勉強会を行いました。
- 2025.01.22
- 「高齢者虐待防止と権利擁護」の研修会を行いました。
「サイバーセキュリティ対策」の研修会を行いました。
- 2025.01.16
- 外部講師による「慢性便秘症患者へ緩下剤使用について」の研修会を行いました。
- 2025.01.06
- 看護管理者研修として「リーダーシップの定義と理論、育成」を行いました。
- 2024.12.23
- 医療安全対策の外部研修として、東北厚生局・医療安全セミナー「患者・家族の立場から伝えたいこと」を行いました。
- 2024.12.10～12
- 看護補助者研修として「看護補助業務を遂行するための基礎的な知識、業務の理解」～移動移乗介助と医療安全～を行いました。
- 2024.11.20
- 身体拘束の研修として「身体拘束最小化の為の看護の実際」を行いました。
- 2024.10.23
- 医療安全対策の外部研修として「患者間違いを防ぐには」、「カリウム製剤について」を行いました。
- 2024.10.17
- 褥瘡対策研修として「創傷管理の考え方」を行いました。
- 2024.10.09
- 医療安全対策の外部研修として「転倒転落予防対策」を行いました。
- 2024.09.19
- コロナウイルスワクチンについての研修会を行いました。
- 2024.08.26
- 「インフルエンザワクチンQ&A」の研修を行いました。
- 2024.08.20
- 精神科看護研修として「パーソナリティ障がい」～病態を含めた対象理解ができ、その人らしい生活を送るための看護が実践できる～を行いました。
- 2024.07.29-31
- 看護補助者研修として「医療チーム及び看護チームの一員としての補助者の理解」「日常生活にかかわる業務について」を行いました。
- 2024.07.18
- 身体拘束適正化研修として「行動制限最小化に向けた看護の実際～東京都立松沢病院の事例より学ぶ～」を行いました。
- 2024.07.01
- 看護補助者研修として「病院の機能と組織の理解」「守秘義務について」を行いました。
- 2024.06.27
- 「精神保健福祉法の改正について」、「虐待防止策、通報システムについて」の研修会を行いました。
- 2024.06.17
- 「医療機器の安全な取り扱いについて」の研修を行いました。
- 2024.06.11
- 医療安全管理研修として 「医療安全対策の基礎知識と医療事故発生時の対応」を行いました。
- 2024.05.23
- 褥瘡防止対策研修として「褥瘡予防、褥瘡発生後の分類、外用薬について」を行いました。
- 2024.05.23
- 院内感染防止対策研修として「標準予防策と感染経路別予防策」を行いました。
- 2024.05.16
- 外部講師による「食事に関連した排便管理」の研修会を行いました。
- 2024.04.15
- 「電子カルテ 看護記録の書き方 ～5つの構成要素や注意点～」の研修会を行いました。
- 2024.02.15
- 「虐待防止対策について 精神保健福祉法の改正、虐待防止対策マニュアル」の研修会を行いました
- 2024.02.14
- 「多様なうつ症状を見据えた治療薬について」の研修会を行いました。
- 2024.01.18
- 「遅発性ジスキネジアの病態と治療薬について」の研修会を行いました。
- 2024.01.09
- 看護管理者研修として「スタッフのモチベーションを高める」「管理者が実践する看護マネジメント業務」を行いました。
